Sambut Bulan Suci Ramadhan, Polsek Cengkareng Bagi-bagi Santunan Anak Yatim dan Beras Gratis untuk Masyarakat - Komunitas Todays

Wali Kota Jakarta Barat Hadiri Dialog Aspirasi KADIN, Dorong Sinergi Ekonomi Lintas Sektor PWI Tegaskan Negara Wajib Hadir Lindungi Wartawan, Bukan Sekadar Tanggung Jawab Moral PWI Pusat Tegaskan Kepemimpinan Kesit Budi Handoyo di PWI Provinsi DKI Jakarta PWI Pusat Prihatin Pencabutan Kartu Liputan Istana Wartawan CNN Indonesia PWI Pusat Kembali ke Rumah Lama, Awali Kepengurusan Baru dengan Doa Yatim Piatu

Metropolitan · 7 Mar 2024 17:32 WIB

Sambut Bulan Suci Ramadhan, Polsek Cengkareng Bagi-bagi Santunan Anak Yatim dan Beras Gratis untuk Masyarakat

Jakarta, Komunitastodays,– Dalam upaya membantu meringankan beban masyarakat, Polsek Cengkareng menggelar kegiatan bakti sosial dengan memberikan santunan kepada 30 anak yatim piatu dan membagikan 300 paket beras gratis kepada warga sekitar Polsek Cengkareng.

Kegiatan ini dilakukan sebagai bentuk kepedulian terhadap masyarakat, terutama menjelang bulan suci Ramadhan 1445 H.

Dalam kesempatan tersebut tampak hadir kapolres Metro Jakarta Barat Kombes Pol M Syahduddi secara simbolis memberikan bantuan kepada masyarakat

Kapolsek Cengkareng, Kompol Hasoloan Situmorang, menjelaskan bahwa santunan kepada anak yatim piatu merupakan salah satu upaya untuk memberikan perhatian kepada yang membutuhkan.

“Tadi ada sebanyak 30 anak yatim piatu kita berikan santunan,” ujarnya pada Kamis (7/3/2024).

Selain itu, Polsek Cengkareng juga membagikan 300 paket beras gratis kepada warga sekitar Polsek. Ratusan warga tampak antusias mendatangi Polsek Cengkareng.

Kompol Hasoloan menegaskan bahwa bantuan beras gratis ini sengaja disediakan untuk meringankan beban warga, terutama mengingat kenaikan harga kebutuhan pokok belakangan ini.

“Kita berikan 300 paket beras gratis kepada warga untuk meringankan beban mereka. Apalagi menjelang bulan suci Ramadhan, warga pasti membutuhkan,” paparnya.

Hasoloan berharap bantuan yang diberikan dapat bermanfaat dan meringankan beban masyarakat, khususnya warga Cengkareng.

Ia juga menegaskan bahwa pihaknya akan terus memberikan bantuan kepada warga yang membutuhkan. (Ferry)

Humas Polres Metro Jakarta Barat

Artikel ini telah dibaca 43 kali

Breakingnews Headline Kapolres Metro Jakarta Barat Kombes Pol M Syahduddi Polsek Cengkareng menggelar kegiatan bakti sosial Sambut Bulan Suci Ramadhan

Ferry Penulis

Wamenaker: LKS Bipartit Sarana Penting dalam Mencegah Perselisi han Hubungan Industrial Jakarta, Komunitastodays.co, — Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Afriansyah Noor menegaskan bahwa Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit merupakan sarana penting dalam mencegah perselisihan hubungan industrial melalui penguatan komunikasi dan dialog antara pekerja dan pengusaha di tempat kerja. “LKS Bipartit hadir sebagai forum komunikasi dan konsultasi yang berfungsi memecahkan persoalan ketenagakerjaan secara dini sekaligus menciptakan ketenangan bekerja. Karena itu, LKS Bipartit tidak boleh dipandang sekadar sebagai kewajiban administratif perusahaan,” kata Afriansyah. Afriansyah menyampaikan hal tersebut saat membuka Webinar Sharing Session bertajuk “Menuju Hubungan Industrial Bebas Konflik melalui LKS Bipartit” yang diselenggarakan secara daring, Selasa (9/6/2026). Berdasarkan data Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan (WLKP), hingga April 2026 tercatat sebanyak 28.236 LKS Bipartit telah terbentuk di berbagai pe rusahaan di Indonesia. Keberadaan forum tersebut dinilai memiliki peran strategis dalam memperkuat dialog sosial dan membangun hubungan industrial yang harmonis. Afriansyah mengatakan, berbagai perselisihan hubungan industrial umumnya tidak terjadi secara tiba-tiba. Perselisihan sering kali berawal dari komunikasi yang tersendat, aspirasi yang tidak tersampaikan, atau kebijakan perusahaan yang belum dipahami secara utuh oleh para pihak. “LKS Bipartit berperan sebagai ruang dialog awal, ruang klarifikasi, sekaligus mekanisme deteksi dini terhadap potensi persoalan di tingkat perusahaan,” ujarnya. Menurutnya, apabila forum tersebut berfungsi dengan baik, berbagai persoalan dapat dibicarakan sebelum berkembang menjadi perselisihan terbuka. Aspirasi pekerja dapat didengar lebih awal, sementara perusahaan memiliki ruang untuk menjelaskan kebijakan dan kondisi usaha secara terbuka sehingga solusi dapat dicari bersama. Ia menambahkan, semangat dialog dan musyawa rah tersebut sejalan dengan nilai-nilai Hubungan Industrial Pancasila yang terus didorong penerapannya di lingkungan kerja. “Kehadiran pemerintah dalam hubungan industrial bukan untuk memenangkan salah satu pihak, melainkan memastikan ruang dialog tetap terbuka, hak-hak pekerja terlindungi, dan keberlangsungan usaha tetap terjaga,” tegas Afriansyah. Melalui webinar ini, ia berharap pemahaman mengenai LKS Bipartit tidak berhenti pada aspek pemenuhan regulasi, tetapi berkembang menjadi praktik nyata yang dijalankan secara aktif dan dipercaya oleh pekerja maupun pengusaha. Dengan demikian, potensi perselisihan dapat dikenali, dibicarakan, dan diselesaikan sejak dini demi terciptanya hubungan industrial yang harmonis, produktif, dan berkelanjutan.(David)